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Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países (Presencial, Semipresencial, E-learning) 

Imparte Ingafor Escuela de Negocios Proyecto Desarrolla  Imprimir 
Precio Consultar  Enviar 
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Lugar Se imparte On line
Duración 5 Horas
Tipo de curso On line
Objetivos:
-Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización
-Analizar las principales diferencias entre países en la gestión de los recursos humanos
-Estudiar las particularidades de la normativa laboral en China
Programa:

PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Importancia de la gestión de recursos humanos
Repercusión de los costes laborales e internacionalización

EL ENTORNO JURÍDICO LABORAL EN TERCEROS PAÍSES
Análisis general de la situación laboral a nivel mundial
Caso particular: China
Legislaciones
Selección de personal
Contratación
Salarios
Despidos
Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países (Presencial, Semipresencial, E-learning) : Ingafor Escuela de Negocios Proyecto Desarrolla
Ingafor Escuela de Negocios Proyecto Desarrolla

Ingafor, empresa de servicios de formación, nace en 1997, de la mano de un equipo de profesionales, con el objeto de colaborar en la mejora de la competitividad de las organizaciones a través del desarrollo de sus Recursos Humanos

Actualmente la empresa se configura con dos líneas de negocio orientadas al desarrollo de profesionales: Servicios de Consultoría y Formación y Escuela de Negocios

De la mano de un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en diferentes áreas de conocimiento (RRHH, Calidad, Producción, Logística, etc...), se ha hecho realidad una oferta ... + info

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