| | Monográfico Fundamentos de Marketing (Presencial, Semipresencial, E-learning) |
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Ingafor Escuela de Negocios Proyecto Desarrolla
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Fechas
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Lugar
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Se imparte On line
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Duración
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60 Horas
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Tipo de curso
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On line
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Objetivos:
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Entre otros
-Facilitar los conocimientos básicos del marketing.
-Poner de manifiesto las dos facetas del marketing, como filosofía de dirección y como actividad de gestión
-Exponer la evolución que ha tenido esta disciplina
-Conocer la diferencia entre Marketing Estratégico y Operativo
-Conocer el concepto de mercado, los diferentes tipos y sus límites
-Describir la relación de intercambio entre empresa y mercado
-Definir el entorno del Marketing
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Programa:
FUNDAMENTOS DE MARKETING
Introducción
El concepto de Marketing
Orientación de las empresas hacia el mercado
Elementos Básicos del Marketing
Funciones del Marketing
El entorno del Marketing
Conceptos básicos de Marketing
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
Concepto de mercado
Tipos de mercado y características
Mercado y oportunidades de marketing
Conceptos de demanda
Factores determinantes de la demanda
Previsión de la demanda
El comportamiento del consumidor
El proceso de decisión de compra
Factores del proceso de decisión de compra
El comportamiento de compra de las organizaciones
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
Definición y características de la investigación de mercados
Fases de la investigación de mercados
Principales técnicas de recogida de datos
Errores a evitar en la investigación de mercados
SEGMENTACIÓN DE MERCADOS
La segmentación y los criterios de segmentación
Niveles de segmentación de mercado
Bases para segmentar los mercados de los consumidores
Bases para la segmentación de mercados industriales
Técnicas y modelos de segmentación
El desarrollo de los segmentos de mercado
Requisitos para que la segmentación sea efectiva
Definición del público objetivo
La diferenciación de la oferta
Posicionamiento
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Ingafor Escuela de Negocios Proyecto Desarrolla
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Ingafor, empresa de servicios de formación, nace en 1997, de la mano de un equipo de profesionales, con el objeto de colaborar en la mejora de la competitividad de las organizaciones a través del desarrollo de sus Recursos Humanos
Actualmente la empresa se configura con dos líneas de negocio orientadas al desarrollo de profesionales: Servicios de Consultoría y Formación y Escuela de Negocios
De la mano de un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en diferentes áreas de conocimiento (RRHH, Calidad, Producción, Logística, etc...), se ha hecho realidad una oferta ...
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