| Objetivos |
Determinar las necesidades del grupo estudiando y analizando las características tanto de la zona de actuación como del colectivo, para adaptarse a las necesidades.
Diseñar y prgramar adecuadamente las distintas actividades que llevarán a cabo con los grupos.
Determinar los objetivos que se persiguen con las distintas actividades, adecuandolas al grupo y realizar un seguimiento de las mismas.
Evaluar las actividades y comportamientos fr lsd personas con objetividad para retroalimentar la programación.
Planificar y coordinar las actividades de los auxiliares con eficacia.
Valorar y presupuetsar los materiales necesarios para la puesta en práctica de las actividades.
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| Dirigido |
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Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos profesionales.
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| Programa |
MÓDULO I: TÉCNICAS EXPERIMENTALES PARA EL ESTUDIO DE CAMPO.
MÓDULO II: TÉCNICAS DE PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE PROGRAMAS.
MÓDULO III: TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN.
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MÓDULO IV: TÉCNICAS DE EVALUACIÓN.
MÓDULO V: DIRECCIÓN DE EQUIPOS.
MÓDULO VI: TÉCNICAS DE GESTIÓN.
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