| Objetivos |
1- Conocimiento global e integral de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un “todo” interrelacionado.
2- Que el alumno alcance una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización.
3- El desarrollo de habilidades directivas que permitan la gestión y dirección global del negocio.
4- Aprendizaje del Business English y del Mandarín como herramientas profesionales fundamentales.
5- En la etapa en China, inmersión en su cultura a través de visitas a empresas e instituciones, actividades turísticas y culturales, participación en seminarios, conferencias, ferias y encuentros internacionales que puedan ser de interés del alumno.
6- Potenciar, en el alumno, las competencias profesionales, el bagaje intercultural, y la red social multinacional.
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| Dirigido |
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MBA Internacional está dirigido a titulados universitarios en A.D.E., CC Económicas, Derecho, Ingenierías, etc., con un nivel alto de Inglés y que desean desarrollar su carrera profesional en puestos ejecutivos de empresas multinacionales o en el desarrollo de proyectos internacionales.
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| Programa |
9 meses en Madrid y 6 meses en Beijing (China)
ETAPA EN MADRID (9 meses).
1.Dirección General
a. Entorno Político y legal
b. Entorno Económico y social
c. Entorno Tecnológico
d. Dirección estratégica
e. Taller de habilidades gerenciales
2. Dirección de Marketing y Ventas
a. Dirección de Marketing
b. Dirección Comercial
c. Comunicación e Imagen
d. Comercio Exterior
3. Dirección de Recursos Humanos
a. Estructura Organizativa
b. Relaciones Laborales
c. Plan de RR HH
d. Cultura Organizativa
4. Dirección de Operaciones
a. Producción y Operaciones
b. Gestión Medioambiental
c. Sistemas de Información
5. Dirección Financiera
a. Contabilidad financiera
b. Análisis financiero
c. Control de Gestión
d. Planificación financiera
6. Dirección y Gestión de Proyectos
a. Presentación y Metodología
b. Introducción al Project Management
c. Concepto y Diseño de un Proyecto
d. Teoría de Sistemas y Auto organización
e. Herramientas Complementarias
f. Software en Dirección de Proyectos
7. EDP: English Development Program (homologado por la Cámara de Comercio de Londres - LCCI – International Qualifications from EDI)
a. Efficient Meetings
b. Effective Presentation Skills
c. Successful Negotiations
d. Telephone Skills: Confident Communication
e. Social English: Understanding and Adapting to Cultural Differences
ETAPA EN BEIJING (6 meses):
Idioma de impartición: ingles
Campus de la University of International Business and Economics de Beijing
1. Economía de China
a. Reforma económica
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b. Sistema Financiero
c. Comercio Internacional
d. El Cambio Monetario
e. La Cooperación Internacional
2. Sistema de Negocios en China
a. Sistemas regulatorios.
b. Administración de compañías internacionales en China.
c. Dirección estratégica en China.
d. Implicaciones para China al ingresar a la Organización Mundial del Comercio
3. Comunicación Empresarial e Intercultural en China
a. Valores culturales y manera de pensar
b. Influencia cultural en la comunicación verbal y no verbal
c. Las negociaciones en un ambiente intercultural
d. Comunicación escrita
e. Etiqueta y protocolo en el mundo empresarial chino
f. Publicidad y marketing intercultural
4. Marketing en China
a. Desarrollo económico de China y su papel dentro del panorama internacional.
b. Las características del mercado chino y sus diferencias con los mercados occidentales.
c. Políticas gubernamentales frente a empresas internacionales.
d. Cultura empresarial china y su influencia a la hora de hacer negocios, especialmente para empresas occidentales.
5. Curso de Mandarín
Está dividido en tres niveles: básico, intermedio y avanzado. A su vez, cada nivel se subdivide en tres grupos, para asegurarse que no haya desequilibrio entre los alumnos.
El contenido de este curso está enfocado en desarrollar las habilidades de escuchar, hablar y leer. También se trabaja en la escritura de caracteres chinos, con más énfasis a partir de que el alumno cuente con las habilidades básicas bien estructuradas.
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