| Objetivos |
· Capacidad de dirigir y liderar empresas para conseguir el éxito de las mismas y su adecuación al mercado cambiante y competitivo.
· Dotar de los conocimientos prácticos necesarios en la gestión de empresas profundizando en las áreas estratégicas como son finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones y tecnologías.
· Especialización en elementos clave de la gestión de empresas.
· Conocer, desarrollar y potenciar las habilidades necesarias para dirigir Proyectos y Empresas.
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| Dirigido |
Profesionales que quieran orientar su trayectoria profesional a la dirección general o departamental de una empresa, fortaleciendo y actualizando los conocimientos y herramientas empresariales.
Directivos de Empresas e Instituciones.
Directores de Departamentos.
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| Programa |
ESTRATEGIA Y FISCALIDAD DE LA EMPRESA
-Organización Estratégica de Empresas.
-Fiscalidad de la Empresa.
MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL
-La importancia del Marketing y las Ventas en la Empresa.
-La Comunicación y el Plan de Marketing.
DIRECCIÓN FINANCIERA
-Contabilidad.
-Reducción de Costes. Maximización de Beneficios.
-Inversiones y Políticas de Financiación.
-Presupuestos, Planificación Financiera y Control.
OPERACIONES
-Compras, Logística y Calidad.
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LA IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA
-Dirección Estratégica de los Recursos Humanos.
LAS TECNOLOGÍAS COMO VENTAJA COMPETITIVA
-Las Tecnologías en la Empresa.
-Taller de Habilidades Directivas.
ESPECIALIDAD DIRECCIÓN DE PERSONAS.
-Trabajo en Equipo.
-Eficacia en la dirección del equipo.
-Comunicación eficaz.
-Como motivar al equipo.
-Estrategias de desarrollo profesional.
-Competencias del Team Leader. |
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