MBA, Dirección y Administración de Empresas (Presencial Salamanca) |
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Imparte
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EESAE Escuela de Estudios Superiores de Administración de Empresas
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Imprimir |
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Precio
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9.000,00 €
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Enviar |
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Fechas
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Octubre
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Lugar
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El curso se imparte en
(Salamanca).
Con direccion :
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Duración
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1100 Horas
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Tipo de curso
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Presencial en (Salamanca)
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Requisitos
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El alumno deberá presentar una serie de documentos que acrediten su capacidad y conocimiento previo para poder optar a la matricula: Currículum vitae actualizado (con foto si se dispone de ella) Certificado de la obtención de la titulación universitaria obtenida (solo para alumnos titulados universitarios) Copia de la matrícula universitaria (alumnos de ultimo año) Copia de contrato de trabajo (trabajadores en activo) o certificado de profesionalidad proporcionado por la empresa.
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Titulación:
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MBA, dirección y Administración de Empresas, entregado por EESAE Consultor para la Innovación y la Gestión Empresarial.
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Objetivos:
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Diseñar el Plan estratégico de la Empresa Implementar políticas de marketing Eliminar los riesgos jurídicos a los que se expone la empresa en materia de relación con clients, LOPD Gestionar de forma eficaz los recursos humanos de la organización Planificar y analizar la actividad financiera de la empresa Dirigir y coordinar proyectos Implantar sistemas de gestión de calidad
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Dirigido:
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Licenciad@s y/o diplomad@s en empresariales, derecho, administración y dirección de empresas, económicas, psicología, relaciones laborales, sociología, pedagogía, psicopedagogía, ciencias del trabajo, ciencias políticas, comunicación y relaciones publicas, marketing, educación,… o alumnos de ultimo año. Alumnos de postgrados especializados que deseen completar su formación con un MBA. Profesionales en activo
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Comentario:
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En el actual mundo empresarial y laboral solo aquellas personas que sean capaces de adaptarse y anticiparse a los cambios del entorno podrán triunfar y prosperar en sus carreras profesionales. Son muchos los factores que influyen sobre las organizaciones en el siglo XXI, la continua remodelación y actualización de las legislaciones vigentes, los cambios demográficos, como son el aumento de las migraciones o la definitiva inclusión en el mercado laboral de la mujer y las ayudas dadas desde las instituciones para su fomento, el efecto de la globalización, permitiendo el crecimiento y expansión de las empresas por nuevos mercados hasta ahora inexplorados, la sociedad de la información, donde la comunicación y las vías proporcionadas por las nuevas tecnologías abren a las organizaciones innumerables caminos para la mejora constante y la búsqueda de nuevos yacimientos en los que realizar su actividad, los cambios en la situación internacional, sirviendo como ejemplo la reciente ampliación de la Unión Europea, etc
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Programa:
PARTE I. FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN EMPRESARIAL Macro y Microeconomía Dirección Estratégica Contratación Mercantil Gestión de Proyectos Comunicación Organizacional Gestión de la Calidad Cultura y gestión del cambio
PARTE II. DESARROLLO DIRECTIVO Habilidades de Dirección
PARTE III. IDIOMAS Inglés para los negocios
PARTE IV. DIRECCIÓN DE EMPRESAS El marketing Dirección estrategica de Marketing Marketing Mix Operaciones y producción Gestión administrativa Dirección Comercial yVentas Dirección Financiera Dirección de RRHH. Descripción de puestos Dirección de RRHH. Planificación de rrhh Dirección de RRHH. Reclutamiento y selección Dirección de RRHH. Formación y desarollo Dirección de RRHH. Evaluación y Retribución
PARTE V. CONSULTOR PARA LA INNOVACIÓN La innovación en la empresa Sistemas de Innovación
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EESAE Escuela de Estudios Superiores de Administración de Empresas
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- La calidad de nuestro programa formativo es nuestra principal ventaja competitiva. Nuestro conomiento del mercado y experiencia nos permite adaptarnos a las necesidades del entorno.
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