| | Maternidad / Paternidad / Hijos a cargo / Riesgo durante el embarazo y la lactancia. |
|
|
Imparte
|
ESEL-Escuela Superior de Estudios Laborales
|
Imprimir |
|
|
Precio
|
100,00 €
|
Enviar |
|
|
Fechas
|
Comienzo 23/05/2009
|
|
|
Lugar
|
El curso se imparte en
Valencia(Valencia / València).
Con direccion :
Aulas E.S.E.L.
C. Ingeniero José Sirera, nº 4
|
|
|
Horario
|
Sábados: de 9 h. a 14 h.
|
|
|
Duración
|
5 Horas
|
|
|
Tipo de curso
|
Presencial en Valencia (Valencia / València)
|
|
 |
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
Objetivos:
|
|
Estos Talleres han sido especialmente pensados para Graduados Sociales, por lo que los temas han sido seleccionados de entre los problemas habituales de su trabajo diario. Son ideales para alumnos que lleven tiempo trabajando en la gestión de personal y quieran actualizarse o refrescar conceptos.
|
|
Dirigido:
|
- Titulados y alumnos de 2º ciclo de carreras relacionadas con el mundo empresarial (Derecho, Económicas, Empresariales, Administración de Empresas, RR.LL. / Graduado Social). - Profesionales con amplia experiencia en las áreas programadas (Jefes de Personal, Gestores Administrativos, etc.) - Personal administrativo cualificado con experiencia previa en las materias programadas.
|
|
Comentario:
|
METODOLOGÍA: La metodología que aplicaremos es eminentemente práctica, realizando casos reales extraídos de la práctica diaria. Horario compatible con la actividad profesional en sábados mañana, para que no interfiera con tu trabajo. Descuentos por la contratación de sucesivos talleres de la serie PENSIONES Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
|
|
|
Programa:
Taller de trabajo de la serie PENSIONES Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. En este Taller se profundizará en el tema de la paternidad y Paternidad, y otros subsidios y prestaciones relacionados con el embarazo y el parto. A) MATERNIDAD - PATERNIDAD. 1) Beneficiarios. 2) Duración y disfrute: 2.1. Suspensión por maternidad. • Disfrute materno. • Maternidad e I.T. • Disfrute paterno. • Hospitalización del neonato. • Ausencia y reducción de jornada. 2.2. Suspensión por adopción o acogimiento. 2.3. Modalidades de disfrute de la suspensión de maternidad, adopción o acogimiento. 3) Cuantía. B) SUBSIDIO POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO: 1) Situación protegida. 2) Beneficiarias. 3) Duración. 4) Cuantía. 5) Carencia. C) SUBSIDIO POR RIESGO DURANTE LA LACTANCIA: 1) Situación protegida. 2) Carencia. 3) Duración. D) PRESTACIONES FAMILIARES: 1) Prestación por Hijo a cargo: 1.1. Inclusión. 1.2. Delimitación. 1.3. Beneficiarios contributiva. 1.4. Gestión. 1.5. Minusvalía. 1.6. Comunicaciones. 1.7. Efectos y pago. 1.8. Beneficiarios no contributiva. 1.9. Otros beneficiarios. 1.10. Cuantía. 1.11. Reglas generales. 2) Prestación económica por nacimiento del tercer hijo o sucesivos y parto múltiple. 2.1. Beneficiarios. 2.2. Cuantía. 2.3. Límites. 2.4. Parto múltiple. E) JURISPRUDENCIA SOBRE LA MATERIA.
|
|
|
|

ESEL-Escuela Superior de Estudios Laborales
|
La Escuela Superior de Estudios Laborales -ESEL- es la entidad resultante de la fusión entre la Escuela Valenciana de Estudios Laborales y Fiscales –EVELYF–, y el Instituto Europeo de Estudios Laborales –IEEL. Ambas entidades originarias se especializaban en la formación de postgrado en materia de recursos humanos y temática laboral y cuentan con una experiencia de más de 20 años impartiendo su formación en el área de la Comunidad Valenciana.
ESEL recoge ahora el testigo de ambas escuelas y se propone continuar con esta labor formativa de máxima calidad. La formación impartida en ESE...
+ info
- Más cursos de ESEL
|
|