Master in People Administration. Executive MPA . MBA Centrado en las Personas |
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Imparte
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CEU Escuela de Negocios
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 Imprimir |
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Precio
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11.000,00 €
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 Enviar |
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Fechas
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Marzo
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Lugar
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Se imparte en
Madrid.
Dirección :
C/ Carrera de San Francisco nº 2.
28005
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Horario
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Viernes tarde y Sábados mañana
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Duración
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325 Horas
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Tipo de curso
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Presencial en Madrid
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Objetivos:
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Dirigido:
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Todos aquellos profesionales que deseen profundizar en la realidad de su negocio, convencidos de la necesidad de generar valor a través de la persona, por la atracción, retención y generación de talento.
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Comentario:
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Profundidad Integral
En el MPA contaremos con una Coordinadora de Ética y Equilibrio de Vida, y con la participación de destacados artistas (directores de cine, teatro, orquesta, arquitectos) dentro del ciclo “El Arte de la Dirección”. Porque el Management no es sólo Ciencia, sino Ciencia, Arte y Ética
Personalización
Cada uno de los alumnos recibirá, un detallado Informe de Talento. Utilizaremos las principales herramientas de Diagnóstico de Liderazgo (EQi, EQmap, BEI, etc)
Potenciación del Talento
A partir del Diagnóstico previo, los alumnos elaborarán un Plan de Acción para la mejora de sus competencias como líderes y contarán con sendos coaches durante todo el programa.
Dado que se ha acusado a los MBAs de arrogantes e individualistas, dos cualidades serán imperativas para todos los alumnos: la Humildad y la Capacidad para Ser un Equipo.
Perspectiva Estratégica
A lo largo del MPA tendremos diez sesiones con Directores Generales /Consejeros Delegados de empresas españolas de todos los sectores de la economía.
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Programa:
Estrategia:
Ligar a la empresa con el entorno, desarrollar las herramientas que nos permiten contextualizar y fijar el marco en el cual se encuentra la organización, incluyendo aquellas más avanzadas (Océanos azules, Emotional Branding).
Entorno económico internacional
Dirección estratégica: fundamentos
Nuevas formas de Dirección Estratégica: BSC, Océanos azules…
La implantación de la Estrategia
Marketing estratégico
El papel de la tecnología en la formulación y ejecución de la Estrategia
Ética, Cultura y Valores
Organización:
Concebir a la empresa como un sistema vivo, con sus propios procesos internos y conociendo con profundidad el negocio.
La Empresa como sistema vivo
Subsistemas de la organización:
Fundamentos financieros para la Dirección
Dirección de Operaciones, Producción y Calidad
Marketing y Ventas
Sistemas de Información
El papel de la Gestión de personas en cada uno de ellos.
Peculiaridades sectoriales: Banca, Construcción/Inmobiliaria, Turismo, Telecomunicaciones, Alimentación, Distribución, Industria…
Talento:
Abordar todos los aspectos ligados a la Capacidad, el Compromiso y la Generación de contextos adecuados.
El Talento como ventaja competitiva sostenible
La gestión por competencias como lenguaje del Talento
Talento frente al Miedo. El papel de las emociones
Diseño organizativo
Atracción y captación de Talento. Procesos de selección
Fidelización del Talento. Clima laboral. Equilibrio de vida
Comunicación. Reputación Corporativa Interna
Políticas de Igualdad. Gestión de la Diversidad
Retribución y Compensación
Vínculos jurídicos entre los profesionales y la empresa
Habilidades directivas. Liderazgo
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CEU Escuela de Negocios
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Es el centro de la Fundación Universitaria San Pablo-CEU destinado a cubrir las necesidades de formación de postgrado empresarial y de asesoría. Cuenta con larga tradición en la formación de postgrado en una institución con más de 70 años en el campo de la educación y señas de identidad propias:
.Intensa vinculación con el mundo empresarial y profesional
.Excelencia académica en todos los programas
.Asunción de valores como la responsabilidad social o el comportamiento ético
Uno de los aspectos más cuidado es la metodología. El acercamiento a la realidad profesional a través de...
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