| Objetivos |
|
El programa desarrolla la integración de los Recursos Humanos en la estrategia de la empresa, con el fin de captar los talentos necesarios, contribuir a su desarrollo y comprometerlos con el proyecto empresarial.
|
| Dirigido |
|
El programa está dirigido tanto a postgraduados como a personas con experiencia que pretendan desarrollar su carrera profesional dentro del área de Recursos Humanos. También está especialmente dirigido a empresarios que deseen actualizar sus conocimientos para promover y desarrollar las habilidades humanas y directivas y gestionar el talento de su personal
|
|
|
| Programa |
1.Estrategia de Promoción del Talento y Gestión por Competencias
2.Comunicación Interna
3.Valoración de Puestos de Trabajo
4.Técnicas de Selección y Modelo de Selección por Competencias
5.Motivación y Código de Recompensas
6.Evaluación del Desempeño
|
7.Formación y Desarrollo
8.Conciliación Vidas Profesional y Laboral
9.Administración de Personal
10.Formación en Prevención de Riesgos Laborales
11.Técnicas de Negociación y Trabajo en Equipo
12.Cultura Empresarial |
|
|
| publicidad |  |
|
