| Objetivos |
Formar al profesional o futuro profesional de Recursos Humanos, para que esté preparado para captar, retener y gestionar a los mejores profesionales para que contribuyan a la creación de la ventaja competitiva y los objetivos estratégicos.
Transferir los conocimientos y desarrollar las competencias clave para ejecutar las funciones de Recursos Humanos con la máxima eficacia, eficiencia y calidad profesional.
Desarrollar las Competencias Estratégicas Específicas, dentro de la función,
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| Dirigido |
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El Master va dirigido a profesionales titulados superiores (licenciados o Ingenieros) que estén o deseen estar en contacto con el área de los Recursos Humanos, así como a profesionales de otras áreas que requieran profundizar en esta disciplina y actualizar sus conocimientos y habilidades, con vistas a un próximo salto cualitativo en su carrera profesional. Nuestro máster desarrolla en los alumnos el espíritu emprendedor orientado a descubrir oportunidades de negocio que aporten valor a su empre
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| Programa |
- Estructura Organizativa en la Empresa y de Departamento de RRHH
- Planificación y Política de RRHH
- Gestión de RRHH
- Régimen Legal de los RRHH. Seguridad Social
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- Relaciones Laborales
- Finanzas y Control
- Habilidades Directivas
- Ingles Comercial |
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