Master en Dirección de Recursos Humanos y Asesoría Laboral |
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Imparte
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EESAE Escuela de Estudios Superiores de Administración de Empresas
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Precio
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2.400,00 €
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Fechas
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Consultar
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Lugar
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Se imparte a Distancia
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Condiciones
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Este curso se realiza en la modalidad a distancia, con la posibilidad de acudir a seminarios presenciales de forma gratuita (consultar con el centro el calendario de clases).
La duración es de 1 año desde el momento de la matriculación
Acceso a BOLSA DE EMPLEO
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Tipo de curso
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Distancia
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Requisitos
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El alumno deberá presentar una serie de documentos que acrediten su capacidad y conocimiento previo para poder optar a la matricula: • Currículum vitae actualizado (con foto si se dispone de ella) • Certificado de la obtención de la titulación universitaria obtenida (solo para alumnos titulados universitarios) • Copia de la matrícula universitaria (alumnos de ultimo año) • Copia de contrato de trabajo (trabajadores en activo) o certificado de profesionalidad proporcionado por la empresa
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Titulación:
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Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Asesoría Laboral
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Objetivos:
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El Master en Dirección de Recursos Humanos y Asesoría Laboral busca preparar al alumno para la gestión total de un departamento de recursos humanos o de administración de personal. El objetivo de esta especialización es dotar al alumno de los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para gestionar y dirigir los Recursos Humanos en una organización
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Dirigido:
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Licenciad@s y/o diplomad@s en empresariales, derecho, administración y dirección de empresas, económicas, psicología, relaciones laborales, sociología, pedagogía, psicopedagogía, ciencias del trabajo, ciencias políticas, comunicación y relaciones publicas, marketing, educación,…
Alumnos universitarios siempre que estén en condiciones de finalizar sus estudios en la facultad antes de finalizar el Master.
Profesionales en activo que trabajen departamentos de la empresa o sectores profesionales
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Comentario:
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El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line.
Acceso a herramientas informáticas para la dirección, soporte de toma de decisiones (selección de personal, clima social, descripción de puestos… )
Manuales teórico – práctico de estudio
Manuales prácticos: En formato papel + CD. Se trata de materiales utilizados en despacho profesionales, con cientos de casos prácticos resueltos y formularios, todo ello elaborado por LEX NOVA
Legislación: los alumnos tendrán acceso LEX MENTOR (obra práctica en versión on line) , La más completa obra práctica jurídica ACTUALIZADA DIARIAMENTE
Documentación complementaria: en función del curso o master, se proporcionará accesos a páginas web relacionadas, artículos, software,…
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Programa:
AREA DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Módulo 01. LOS RRHH EN LAS ORGANIZACIONES
Módulo 02. GESTION ESTRATÉGICA DE RR. HH.
Módulo 03. PUESTOS Y PERFILES
Módulo 04. ESTRUCTURA Y PLANTILLA
Módulo 05. SISTEMA RETRIBUTIVO
Módulo 06. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y ACOGIDA
Módulo 07. EVALUACIÓN Y DESARROLLO
Módulo 08. SISTEMA DE FORMACIÓN
Módulo 09. PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA
Módulo 10. EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD
Módulo 11. PARADIGMAS EN LA GESTION DE RECURSOSHUMANOS
AREA LABORAL
INTRODUCCIÓN AL ORDENAMIENTO JURIDO LABORAL
AREA CONTRATACIÓN DERECHO DEL TRABAJO
AREA DE NEGOCIACION COLECTIVA Y DERECHO SINDICAL
AREA DE SEGURIDAD SOCIAL (I): REGIMEN GENERAL
AREA DE CÁLCULO DE SALARIOS Y FINIQUITOS
AREA DE SEGURIDAD SOCIAL (II): REGIMENES ESPECIALES
AREA SEGURIDAD SOCIAL (III): PRESTACIONES
AREA PROCEDIMIENTO LABORAL
AREA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
AREA LEGISLACION:
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EESAE Escuela de Estudios Superiores de Administración de Empresas
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EESAE está considerada como una de las mejores escuelas de formación de postgrado. Calidad, seriedad, adaptación y flexibilidad definen nuestra política de empresa:
- La calidad de nuestro programa formativo es nuestra principal ventaja competitiva. Nuestro conomiento del mercado y experiencia nos permite adaptarnos a las necesidades del entorno.
- Basamos nuestra labor en la el rigor científico y pedagógico, mediante un método docente que garantice la comprensión y funcionalidad de aprendizajes de nuestros alumnos. Contamos con un equipo de pedagogos en plantilla especialistas e...
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