| Objetivos |
Conocer el marco legal y documentos del sistema de la Seguridad Social, aprendiendo a liquidar los seguros sociales, obligaciones tributarias y gestionar los diferentes trámites de los contratos y convenios colectivos.
Realizará y gestionará las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa, con posibilidad de gestión informática incluida.
Conocer e interpretar la situación financiera, económica y contable de la empresa a través del Plan General Contable.
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| Programa |
Área de Recursos Humanos
Gestión Laboral de la Empresa
Planificación de Plantillas y Selección de Personal
Política Retributiva de la Empresa Introducción a la Política Retributiva. Sistemas Retributivos. La
Área de Asesoría Jurídica
Gestión y Dirección Integrada de Personal
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Gestión Fiscal
Gestión Contable de la Empresa
Impuesto sobre el Valor Añadido
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas e Impuesto sobre el Patrimonio
Impuesto de Sociedades
Derecho Mercantil
Derecho Administrativo
Idiomas
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