| | La gestión del conflicto y del cambio en las empresas familiares |
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Imparte
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CEPADE - Universidad Politécnica Madrid
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Precio
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500,00 €
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Fechas
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Marzo
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Lugar
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Se imparte On line
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Duración
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75 Horas
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Tipo de curso
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On line
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Comentario:
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Créditos: 3 créditos (3 créditos ECTS (75 horas))
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Programa:
Contenidos: 1. Introducción. La decisión de ser una familia empresaria. 2. El origen de las crisis en la EF. El conflicto: Elementos objetivos y subjetivos. 3. La sucesión o transición generacional, síntoma o enfermedad. 4. Los primeros pasos hacia la solución: “Tengo que estar de acuerdo en que tenemos que estar de acuerdo.” 5. La superación del conflicto: “Del yo al nosotros, del salto al abismo al salto adelante”. 6. La planificación estratégica en la EF: “a quien proteges, a la vaca o los vaqueros”. 7. Arquitectura institucional en la Empresa Familiar: “y dices que el gobierno de la empresa no es lo mismo que la dirección”. 8. El trabajo en la empresa familiar: “Tu no me mandas, no eres papá”. Hacia un nuevo modelo de liderazgo. 9. El Protocolo Familiar: los papeles no arreglan problemas pero después de llegar a acuerdos hay que documentarlos. 10. Los roles de los profesionales externos en la EF.
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CEPADE - Universidad Politécnica Madrid
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CEPADE como Escuela de Negocios de la Universidad Politécnica de Madrid, imparte Cursos para Directivos y Profesionales, Programas de Experto, Especialista y Master a distancia vía Internet y Semipresenciales. Los títulos que se otorgan, son propios de la Universidad Politécnica de Madrid. Toda la oferta académica de CEPADE funciona sobre la base de "créditos acumulativos", utilizando el sistema de créditos ECTS; esto significa que un alumno inicialmente puede matricularse de cursos independientes e ir acumulando créditos hasta llegar a lo exigidos para un Máster o Especia...
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