| | La Excelencia Interpersonal |
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Imparte
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Tea Cegos Barcelona
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Precio
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2.200,00 €
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Fechas
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Comienzo 09/12/2008 a 11/12/2008
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Lugar
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Se imparte en
Barcelona.
Dirección :
Gran Vía Carles III, 85 Bis.
08028
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Duración
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20 Horas
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Tipo de curso
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Presencial en Barcelona
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Objetivos:
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- Hallarse en situación de escoger una red relacional adaptada a sus misiones profesionales.
- Desarrollar sus comportamientos asertivos y limitar sus comportamientos ineficaces.
- Poder influir positiva y eficazmente en su entorno profesional inmediato.
- Adquirir los medios de actuar en cooperación y no en términos de adversarios.
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Dirigido:
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Managers y mandos de todas las áreas funcionales
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Programa:
1. Los 3 pilares de la influencia interpersonal
- La influencia, una palanca para la excelencia.
- Dotarse de una estrategia de red.
- Movilizar sus cualidades personales.
- Desarrollar relaciones eficaces.
2. Clarificar su estrategia de comunicación Interpersonal
- Establecer la cartografía de su red.
- Precisar su nivel de influencia.
- Definir sus objetivos con precisión.
3. Conocerse mejor para comunicarse mejor
- Concienciarse de sus puntos fuertes y de sus puntos de avance.
- Limitar la acción de sus puntos débiles.
- Actualizar su sistema de valores.
- Inspirar confianza a sus interlocutores.
4. Mantener una comunicación fluida y abierta
- Ajustar su comunicación no verbal.
- Atreverse a hablar sinceramente para darse a entender.
5. Favorecer cooperaciones ganadoras
- Instaurar relaciones equilibradas.
- Edificar su estrategia de cooperación ganadora.
- Administrar adversidad y enfrentamiento.
Sus 5 módulos e-learning
- Descubrir los tres pilares de la excelencia interpersonal.
- Los elementos para elaborar una estrategia de comunicación interpersonal.
- Conocerse a sí mismo para comunicarse mejor con los otros.
- Tres pistas esenciales para comunicar bien.
- Tres palancas de una colaboración ganadora.
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Tea Cegos Barcelona
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Tea-Cegos es una firma global de servicios de formación consultoría y selección implantada en Europa y distintas zonas de América y Asia.
Formación (e-learning | presencial | blended) abierta, in-company o a medida:
1.- Formación abierta para desarrollar las competencias individuales.
2.- Formación in-company o a medida para un proyecto específico o un cambio significativo en un grupo o en grandes colectivos.
3.- Formación en distintas modalidades: Global Learning®, e-learning, presencial o blended.
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