Bloque I. Políticas y estrategias en la gestión de personal.
- Módulo I. Elementos y características de la organización.
- Módulo II. La negociación.
- Módulo III. La comunicación en las organizaciones.
- Módulo IV. La cultura y el clima organizacional.
Bloque II. Habilidades directivas.
- Módulo I. La motivación.
- Módulo II. La planificación y la gestión del tiempo.
- Módulo III. Dirección, poder y liderazgo.
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- Módulo IV. El trabajador en equipo.
- Módulo V. Conducción de reuniones.
Bloque III. Personal: análisis, selección y formación.
- Módulo I. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
- Módulo II. Reclutamiento y selección de personal.
- Módulo III. La formación en la empresa.
Bloque IV. Derecho laboral y prevención de riegos.
- Módulo I. Derecho laboral.
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