| | Gestión de la PRL en la empresa |
|
|
Imparte
|
IMF - EMPRESAS
|
Imprimir |
|
|
Precio
|
Consultar
|
Enviar |
|
|
Fechas
|
Consultar
|
|
|
Lugar
|
Se imparte a Distancia
|
|
|
Duración
|
70 Horas
|
|
|
Tipo de curso
|
Distancia
|
|
 |
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
Objetivos:
|
Gestionar la PRL de acuerdo con la normativa vigente.
Manejar las técnicas de evaluación de riesgos e investigación de accidentes.
Ser capaz de implantar un plan de PRL en la organización.
|
|
Dirigido:
|
|
Directivos, mandos intermedios y personal del área de Gestión y PRL.
|
|
Comentario:
|
Para que su empresa obtenga mejores resultados y afiance su posición competitiva en el mercado, es imprescindible lograr la mayor eficacia en la gestión de la prevención y en la adaptación a la nueva normativa en prevención de riesgos laborales. Este sistema de gestión debe implantarse con coherencia para obtener unos resultados más eficaces y productivos.
|
|
|
Programa:
1. Introducción a la Gestión de la Prevención 1.1. Objetivos 1.2. Introducción a la Prevención 2. Gestión de la Prevención 2.1. Objetivos 2.2. Análisis de riesgos 2.3. El accidente de trabajo 2.4. Normas de seguridad 2.5. Inspecciones 2.6. Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Laboral 2.7. Modelos de Sistemas de Gestión 2.8. La Norma OSHAS 18001 2.9. Procedimientos 2.10. Plan de Prevención de Riesgos Laborales 2.11. Coordinación de Actividades empresariales 3. Auditorías 3.1. Objetivos 3.2. Concepto y alcance de la auditoría. Regímen jurídico 3.3. Tipos de auditoría 3.4. Características del auditor 3.5. El proceso de auditoría 3.6. Auditorías de los Sistemas de Gestión 3.7. Procedimiento de auditoría 4. Responsabilidades y sanciones 4.1. Objetivos 4.2. Responsabilidades empresariales y su compatibilidad 4.3. Funciones de la inspección de trabajo y seguridad social 4.4. Responsabilidad administrativolaboral 4.5. Procedimiento administrativo para la imposición de sanciones 4.6. Responsabilidad Civil 4.7. Responsabilidad Penal
|
|
|
|

IMF - EMPRESAS
|
El IMF se consolida como una Escuela de Negocios capaz de identificar las nuevas formas de progreso y asignar los recursos humanos y tecnológicos de la forma más eficiente. En IMF hemos acepta los retos que llegan con el cambio en los modelos de gestión empresarial. La gestión de la información y el conocimiento se ha convertido en su clave a la hora de planificar los programas Máster.
Sedes:
ANDALUCIA: C/ Luis Montoro, Nº-2, pl3. Sevilla. Tel: 95 453 54 47
CANARIAS: C/ Carlos J.R. Hamilton 11. Santa Cruz de Tenerife. Tel: 922
27 56 94
CATALUÑA:...
+ info
- Más cursos de IMF - EMPRESAS
Cursos impartidos por las sedes:
- Madrid, IMF - FORMACION
- Madrid, IMF - EMPRESAS
|
|