| | Expedientes de Regulación de Empleo, Despidos y Extinciones Voluntarias |
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IIR España - Institute for International Research
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El curso se imparte en
(Madrid).
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Tipo de curso
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In Company
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Objetivos:
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Los procedimientos a seguir ante la extinción de la regulación laboral
Los conflictos más comunes en la tramitación de un ERE
Las alternativas al ERE en la empresa
Tipos de despidos individuales y negociación con el empleado
Los preavisos en la extinción voluntaria del contrato
La calificación de los despidos y sus consecuencias
Las cláusulas de confidencialidad en la extinción contractual
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Dirigido:
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Asesor Jurídico
Responsable de Relaciones Laborales
Responsable del Departamento de Administración
Responsable del Departamento de RR.HH.
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Programa:
1. LA EXTINCION DE LA RELACION LABORAL: CAUSAS, NORMATIVA APLICABLE Y COSTES
LA EXTINCION DE LA REGULACION LABORAL: MOTIVOS Y PROCEDIMIENTOS A SEGUIR
La extinción del contrato de trabajo por la empresaLa extinción del contrato de trabajo por el empleado
2. LOS DESPIDOS COLECTIVOS: EL EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO (ERE)
Normativa aplicable. El Real Decreto 43/1996, de 19 de Enero
Quién puede solicitar el inicio del ERE
La importancia de la comunicación en el ERE
Las fases del ERE. Cuestiones prácticas
Procedimiento
Negociación
Conflictos más comunes durante el proceso del ERE
El plan social
Alternativas al ERE
3. EL DESPIDO INDIVIDUAL
TIPOS DE DESPIDO
El despido disciplinario
La extinción del contrato por causas objetivas
La calificación de los despidos y sus consecuencias
4. CUESTIONES COLATERALES
Finiquitos. Análisis de su valor liberatorio
El juego de las cláusulas de permanencia, de no competencia y de confidencialidad en la extinción contractual
Planes de pensiones, bonus, stock options
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IIR España - Institute for International Research
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