| | Especialización. Human Capital Management : Solution Consultant HR |
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Imparte
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UOC La Universidad Virtual
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 Imprimir |
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Precio
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5.800,00 €
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 Enviar |
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Fechas
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Consultar
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Lugar
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Se imparte On line
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Duración
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375 Horas
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Tipo de curso
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On line
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Titulación:
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Diploma de Especialización de Human Capital Management: Solution Consultant HR
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Objetivos:
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* Obtener una visión general de los procesos básicos en Recursos Humanos.
* Configuración los datos de la administración de personal, de roles y autorizaciones.
* Gestión y parametrización del pago de la nómina.
* Aspectos fundamentales de la hoja de tiempos.
* Gestión de la organización.
* Gestión del Reporting en mySAP HCM.
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Dirigido:
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Ingenieros, licenciados y diplomados en carreras técnicas que deseen orientar su actividad profesional hacia la consultoría funcional en recursos humanos.
Consultores de empresas de tecnologías de información que desarrollen su labor en el ámbito de SAP.
Consultores de aplicación responsables de la implementación de la administración de personal, gestión de estructuras, nómina, etc. con la solución mySAP ERP HCM.
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Comentario:
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La formación que se propone está homologada por SAP, con el mismo contenido que el curso presencial, y prepara para la certificación Management & Administration with SAP ERP, cuyos derechos de examen están incluidos en el posgrado.
La particularidad es que esta formación se ofrece por primera vez en el mundo SAP en modalidad a distancia a través de Internet, de modo que se pueda realizar el curso de manera asíncrona de tiempo y distancia.
Un aspecto muy importante de este programa será la formación práctica: el acceso al entorno de prácticas se realizará desde el punto de trabajo del estudiante, accediendo directamente a una plataforma real SAP mediante acceso remoto.
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Programa:
Especialización
Human Capital Managament: Solution Consultant HR
Programa Académico
THR10: Gestión y administración I
THR12: Administración de la gestión II
Proyecto final
Al finalizar el posgrado, los estudiantes podrán realizar el examen oficial de certificación en las instalaciones de SAP en Madrid y Barcelona. Los derechos de acceso al examen están incluidos en el curso.
Certification Management & Administration with SAP ERP
THR10: Gestión y administración I
1. Contratación de un empleado
2. Formación
3. Ajustes de la remuneración
4. Evaluaciones
5. Contratación de un empleado
6. Gestión y tratamiento de proyectos
7. Estructura de la empresa
8. Estructura organizativa
9. Otras asignaciones organizativas
10. Definición de valores propuestos. Características
11. Datos personales
12. Relaciones entre horario de trabajo teórico y retribuciones básicas
13. Estructura de la remuneración
14. Estructura de CC-nóminas
THR20: Administración de la gestión II
1. Registro de datos del cálculo de nómina
2. Organización de un cálculo de la nómina productivo
3. Proceso de cálculo de la nómina
4. Principios básicos del cálculo de la nómina
5. Reglas para el cálculo de la nómina
6. Inicio del cálculo de la nómina
7. Valoración de CC-nóminas
8. Valoración de absentismos
9. Selección de CC-nómina de tiempos
10. Tratamiento de promedios
11. Cálculo alícuota
12. Claves concepto de nómina de acumulación
13. Refacturación
14. Mini estudio del caso HR400
15. Conceptos de la gestión de organización
16. La interfase de organización y ocupación
17. Modo de experto: infotipo actualización
18. Estructuras generales
19. Integración con gestión de personal
20. Manager´s Desktop y Manager Self-Service
21. Evaluaciones e informes
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UOC La Universidad Virtual
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