| | Ergonomía y psicosociología aplicada a la PRL |
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IMF - EMPRESAS
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Lugar
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Se imparte a Distancia
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Duración
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40 Horas
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Tipo de curso
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Distancia
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Requisitos
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No se necesita titulación específica
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Objetivos:
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Introducir al alumno en los principales aspectos y contenidos de la Ergonomía.
Conocer los principales criterios aplicables al diseño físico de los puestos de trabajo.
Estudiar las condiciones ambientales del puesto de trabajo.
Identificar los riesgos inherentes a la manipulación manual de cargas.
Analizar la carga de trabajo en sus dimensiones física y mental. Conocer los factores psicosociales en el entorno laboral.
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Dirigido:
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Directivos, mandos intermedios y personal del área de PRL
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Comentario:
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La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes.
La legislación española obliga a las empresas a formar e informar a sus trabajadores sobre Prevención y a tomar medidas para proteger su seguridad y salud. Por eso cada día se requieren más profesionales formados en este campo, para gestionar la Prevención, ya sea con los servicios de prevención externos o para realizar evaluaciones elementales de riesgos.
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Programa:
1. Ergonomía. Concepto. Objetivos y métodos de evaluación
2. El diseño físico de los puestos de trabajo
3. El diseño del medio ambiente físico
4. Carga de trabajo
5. Factores psicosociales
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IMF - EMPRESAS
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El IMF se consolida como una Escuela de Negocios capaz de identificar las nuevas formas de progreso y asignar los recursos humanos y tecnológicos de la forma más eficiente. En IMF hemos acepta los retos que llegan con el cambio en los modelos de gestión empresarial. La gestión de la información y el conocimiento se ha convertido en su clave a la hora de planificar los programas Máster.
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