| | Curso de Selección de Personal. Vision estrategica. (In Company) |
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Imparte
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Executive Forum España
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 Imprimir |
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Precio
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750,00 €
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 Enviar |
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Fechas
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Comienzo 27/11/2008 a 27/11/2008
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Lugar
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El curso se imparte en
Madrid.
Con direccion :
Hotel High Tech
Maria Tubau 16- Madrid
28050
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Horario
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9-18.30
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Duración
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8 Horas
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Idioma
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El curso se imparte en Español
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Tipo de curso
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In Company
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Otras convocatorias
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Madrid (Consultar fecha)
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Titulación:
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Certificado de Asistencia
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Dirigido:
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Directores de RRHH
Técnicos de RRHH
Responsables de Selección de Personal
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Comentario:
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El reclutamiento y Selección de Personal es una función que requiere tener:
- una perspectiva general del negocio,
- experiencia,
- habilidad para encontrar al candidato con mejor potencial para la organización,
- diplomacia,
- habilidades de marketing (para vender la posición al candidato), y
- sabiduría para alinear el proceso de reclutamiento con el beneficio de la empresa.
Por esta razón los profesionales de Recursos Humanos que realizan esta función, deberán estar preparados para enfrentar los nuevos retos que les presentan sus organizaciones y el mercado.
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Programa:
Recepción y presentación del curso
Propósito de la Selección de Personal
Pausa – Café
La Selección de Personal Estratégica: Preguntas Claves:
- ¿Sabe hacer el trabajo?
- ¿Puede hacer el trabajo?
- ¿Puede aprender, mejorar?
- ¿Quiere hacer el trabajo?
Pausa
Instrumentos de Evaluación
- Test de habilidades cognitivas
- Inventarios de personalidad
Comida
Instrumentos de Evaluación
- Assesment center
- Entrevista conductual estructurada
Pausa
La decisión de selección
Igualdad de oportunidades en el empleo. Repercusiones de la Ley de Igualdad en el acceso al empleo
Fin de la Jornada
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Executive Forum España
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EXECUTIVE FORUM ofrece más de 200 cursos In Company en todas las áreas que precise una organización. Además de esta oferta estándar nuestros clientes nos piden soluciones a medida que se pueden configurar de forma personalizada.
Estos cursos pueden ser organizados para pequeños grupos o para departamentos enteros y se llevarán a cabo en el lugar y la fecha más conveniente para cada empresa. La adaptación de todo el proceso (diseño, programa, impartición, seguimiento) a las necesidades de cada empresa, la asignación de los profesores más idóneos y el seguimiento y la evaluación del rendimie...
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