| | Curso de Formación de Formadores(In Company) |
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Imparte
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Executive Forum España
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Precio
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Fechas
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Lugar
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El curso se imparte en
(Madrid).
Con direccion :
Sede de la empresa solicitante
Sede de la empresa solicitante
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Duración
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16 Horas
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Condiciones
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Dirigido a empresas que quieran hacer la formacion In Company.
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Tipo de curso
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In Company
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Requisitos
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Curso dirigido a cualquier compañía -área de RRHH- que tenga formación interna y tutores internos.
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Titulación:
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Certificado de asistencia y aprovechamiento.
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Objetivos:
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Dirigido a aquéllas personas que quieran mejorar sus competencias de formación
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Comentario:
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Curso dirigido a cualquier compañía -área de RRHH- que tenga formación interna y tutores internos. También en implantaciones de ERPs en las que los consultores tienen que formar a los responsables de impartir formación a los futuros usuarios del sistema, etc. También y simplemente para aquéllas personas que quieran mejorar sus competencias de formación
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Programa:
TEMARIO DEL CURSO
1. INTRODUCCION
• Expectativas de los Participantes
• Objetivos de Aprendizaje en la “Formación de Formadores”
• La razón de ser de la Formación
2. ANALISIS DE LAS NECESIDADES Y OBJETIVOS DE LA FORMACION
• Análisis de Necesidades de Formación: Métodos
• Los Objetivos de Aprendizaje
• Formación y Cultura Corporativa
3. TEORIA DEL APRENDIZAJE Y DISEÑO DE LA FORMACION (I)
• Teoría del Aprendizaje
.. ¿Cómo aprenden los adultos?
.. ¿Declina el cerebro?
.. Velocidad y preferencias
.. Los 5 factores principales del Recuerdo
.. El recuerdo en el tiempo
.. El cerebro: parte derecha y parte izquierda (I-II)
.. Ver, Oir, Sentir (VOS)
.. Mensajes Multicanal
.. Nemónicos y “Puentes de Burro”
.. Creencias y Valores
.. Estilos de Aprendizaje (I-VII)
•
Diseño de la Formación
.. Las 5 Preguntas Iniciales
.. Cómo estructurar una Experiencia de Aprendizaje (I-III)
.. El Tiempo No Lectivo
.. Métodos de Formación: su Efectividad
.. El Iceberg del Tiempo
.. Cómo combatir a Murphy y su Ley
4. IMPARTICION/FACILITACION DE LA FORMACION
• Impartición de la Formación
.. Preparación para Formar (I-V)
.. El Uso de la Voz
.. Técnica del Faro
.. El Lenguaje Corporal
.. La Necesidad de Comunicar
.. Tics que deben evitarse
.. 10 Trucos
.. Soporte Audiovisual
.. El Kit del Presentador
•
Facilitación de la Formación
.. El Entorno de la Formación
.. Concepto de Facilitación
.. Situaciones Típicas de Facilitación
.. El Rol del Facilitador
.. 7 Estrategias/Estilos de Facilitación (I-III)
.. Participantes Difíciles (I-III)
.. La Importancia del Feedback (I-II)
5. DISEÑO DE EJERCICIOS
• Las Reglas de Oro
• Recapitulaciones
• Icebreakers o Rompehielos (I-II)
• Role Plays
• Ejercicios Físicos
• Juegos de Gestión
• Casos Prác
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Executive Forum España
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EXECUTIVE FORUM ofrece más de 200 cursos In Company en todas las áreas que precise una organización. Además de esta oferta estándar nuestros clientes nos piden soluciones a medida que se pueden configurar de forma personalizada.
Estos cursos pueden ser organizados para pequeños grupos o para departamentos enteros y se llevarán a cabo en el lugar y la fecha más conveniente para cada empresa. La adaptación de todo el proceso (diseño, programa, impartición, seguimiento) a las necesidades de cada empresa, la asignación de los profesores más idóneos y el seguimiento y la evaluación del rendimie...
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