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Curso de Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos (Avanzado) (12ª Ed.) 

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Fechas Comienzo  23/01/2009
Lugar Se imparte en (Murcia).
Dirección :
.   
Horario v de 16:30 a 21:30 h. y s de 09:00 a 14:00 h.
Duración 225 Horas
Tipo de curso Presencial en (Murcia)
Objetivos:
El alumno podrá dar respuesta a cuestiones como las siguientes:
- Si el recurso más valioso de las organizaciones son las personas ¿qué debo conocer para garantizar que obtengo lo mejor de ellas?
- ¿En qué consiste y como he de aplicar la gestión del desempeño en mi equipo?
- ¿Qué políticas debo poner en marcha para garantizar el cumplimiento de los objetivos previstos?
- ¿Es posible percibir la retribución como un elemento motivador y no como un coste?
Dirigido:
A empresarios, gerentes, mandos intermedios o cualquier persona que en su actividad habitual gestione grupos de trabajo y tenga unos conocimientos básicos sobre el desarrollo de esta labor, así como a licenciados que tengan una mínima experiencia en un departamento de recursos humanos.
Programa:

GESTIÓN AVANZADA DE PERSONAS
- Principales procesos de gestión de personas
 Gestión por competencias
 Selección de personal
 Nuevos sistemas de Flexibilización de recursos humanos
 Diseño y evaluación del plan de formación
 Evaluación del rendimiento
 Valoración de puestos de trabajo
 Retribución
 Gestión de carreras
 Coaching

- Aspectos operativos avanzados en gestión de RRHH
 Gestión financiera y RRHH
 Cuadro de Mando Integral y RRHH

- Comportamiento humano en las organizaciones
 Capacidades directivas y gestión de equipos
 Cultura organizacional
 Motivación y clima organizacional
 Comunicación interna
 Gestión del bienestar
 Habilidades Directivas y Gestión de equipos
 FORMACIÓN OUTDOOR
Curso de Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos (Avanzado) (12ª Ed.) : ENAE BUSINESS SCHOOL
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