| | Curso de Auxiliar Administrativo |
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Estudios de Empresa
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Titulación:
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Diploma acreditativo de los estudios realizados
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Objetivos:
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El curso proporciona un óptimo nivel de conocimientos sobre diferentes materias, como son las compras, la contabilidad, la gestión financiera, los impuestos o la administración de personal, con el valioso complemento de los citados temas de comunicación, calidad y prevención que permiten alcanzar un excelente nivel de formación.
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Dirigido:
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El objetivo de este curso es formar a los jóvenes que por vocación o por necesidad desean adquirir unos amplios conocimientos, no sólo de la gestión administrativa de la empresa, sino también de otros aspectos de la realidad empresarial, como son la necesidad de una buena comunicación, la gestión de la calidad o la prevención de riesgos laborales, materias éstas cada vez más imprescindibles en toda empresa.
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Comentario:
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El curso aporta la formación necesaria para desarrollar eficazmente el trabajo que puede abarcar un auxiliar administrativo en el seno de cualquier organización, ya sea pequeña, mediana o gran empresa, incluso en la Administración. Permite incorporarse al mercado laboral con plenas garantías, actualizar los conocimientos de quien ya está en activo.
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Programa:
LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
El proyecto empresarial
Clases de empresas
LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
La comunicación interpersonal
La escucha eficaz y activa
La comunicación interna
La comunicación escrita
Documentación empresarial
Archivo de la documentación
El uso eficaz del teléfono
GESTIÓN DE APROVISIONAMIENTO
El aprovisionamiento
El proceso de compras
Legalización de la compra
Pedidos y entrega de mercancías
La factura y otros documentos
El pago de la compraventa
FINANZAS
El sistema financiero
Financiación externa de la empresa
Gestión de cobros y pagos
CONTABILIDAD
Conceptos Generales. El patrimonio
El balance de situación
Las cuentas y las obligaciones registrales
Libros de contabilidad, principios contables y planificación
Problemática del Activo Fijo. Amortizaciones
Provisiones y periodificaciones
Existencias.- Criterios de valoración
Las cuentas de resultados
La aplicación de resultados
Desarrollo de un ejercicio contable
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PERSONAL
Las relaciones laborales y la política de empleo
La contratación laboral y el salario
Modalidades de contratación
El sistema de la Seguridad Social
Confección de nóminas y liquidaciones de Seguros Sociales
FISCALIDAD
El sistema tributario
La tributación de las actividades económicas
GESTIÓN DE LA CALIDAD
Conceptos básicos de gestión de la calidad
Normas para la gestión de la calidad
Las normas ISO
Cómo implantar el modelo ISO 9001 : 2000
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
Normativa básica y organismos públicos competentes
Derechos y deberes
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
Técnicas preventivas y tipos de protección
Organización y gestión de la prevención
Planes de emergencia y evacuación. Primeros auxilios
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
La Constitución Española
La organización del Estado
La Unión Europea
Presupuestos Generales del Estado
Contratos públicos
El procedimiento administrativ
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Estudios de Empresa
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El objetivo de los cursos de Estudios de Empresa es, en esencia, conseguir una visión más completa de temas contables, fiscales, laborales, Financieros inmobiliarios, que permita encauzar debidamente los problemas y necesidades de la empresa en esas áreas.
Estudios de Empresa pone a disposición de alumno planes de formación empresarial eminente mente prácticos....
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