| Objetivos |
Entre otros
- Las bases de la Gestión de la Innovación en la empresa y su relevancia para la organización y los empleados.
- La forma de Desarrollar y Gestionar la innovación empresarial a través de la implantación de un Plan de Actuación Tecnológico.
- La forma de implantar medidas y medios de protección para garantizar la Seguridad de la Empresa desde el punto de vista tecnológico.
- La forma de llevar a cabo un cambio para implantar un sistema de Gestión de la Innovación en la empresa.
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| Dirigido |
El Curso va dirigido, fundamentalmente, a:
- Mandos y directivos interesados en cómo gestionar sus equipos para orientarlos hacia la innovación y mejora continua.
- Directivos de Recursos Humanos interesados en crear una cultura de innovación en la empresa.
- Profesionales que tratan de mejorar la competitividad personal y organizacional a través de la innovación y la creatividad.
- Mandos, directivos y profesionales interesados en el tema de la innovación.
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| Programa |
1. La Innovación como factor estratégico para la empresa.
2. Creatividad e innovación en la empresa.
3. La gestión del cambio en la empresa.
4. Tecnologías innovadoras aplicadas a la empresa.
5. Seguridad en la empresa e innovación.
6. Gestión de la creatividad.
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7. Diferencias individuales y desarrollo del pensamiento creativo.
8. Métodos creativos (I): El diseño empático y la tormenta de ideas.
9. Métodos creativos (II): La sinéctica, el grupo nominal y el método delphi.
10.Métodos creativos (III): Otros métodos creativos. |
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