Contratos Laborales y Nominas |
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Imparte
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ECA
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Precio
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175,00 €
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Fechas
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Consultar
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Lugar
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Se imparte On line
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Duración
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50 Horas
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Tipo de curso
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On line
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Requisitos
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curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en formarse en el ámbito de la contratación laboral y de la gestión de nóminas. Resulta adecuado para aquellas otras personas que por razón de su actividad profesional necesitan actualizarse o ampliar sus conocimientos en el ámbito de la contratación laboral y de la gestión de nóminas.
Asimismo esta dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al departamento de recursos humanos de una empresa y, desarrollar una carrera profesion
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Comentario:
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Actualmente, el contrato de trabajo es la base sobre la que gira el ordenamiento laboral español. Por tanto se hace necesario para toda persona tener un conocimiento claro y detallado de lo que representa un contrato de trabajo, tanto desde el punto de vista de un trabajador, como desde la perspectiva del empresario.
La relación laboral está sujeta a diferentes presupuestos, los cuales deben ser conocidos y a ser posible actualizados, siendo este curso el campo adecuado para adquirir las competencias necesarias, que permitan a una persona tomar las decisiones adecuadas en el ámbito laboral y, conocer todos los aspectos de la seguridad social, así como los de contratación y relaciones de trabajo.
Del mismo modo, la nómina se configura hoy en día como el documento justificativo del pago y liquidación del salario a un trabajador, por tanto conseguir un conocimiento detallado y exhaustivo de los diferentes conceptos de retribución y la justificación de su aplicación.
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Programa:
1. Requisitos del contrato de trabajo.
Contrato de trabajo.
Elementos y requisitos del contrato de trabajo.
Sujetos del contrato de trabajo.
Forma y documentación del contrato de trabajo.
La autonomía de la voluntad de las partes.
Pactos típicos en el contrato de trabajo.
Simulación y nulidad del contrato.
2. Modalidades del contrato de trabajo.
Tipos de contratos
Contratos indefinidos
Contratos de duración determinada
Contratos formativos
Contratos de relevo y a tiempo parcial
Contratación de personas minusválidas
Contrato de puesta a disposición
Otras modalidades del contrato de trabajo
3. Modificaciones del contrato.
Movilidad funcional
Ascensos
Movilidad geográfica
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
4. Suspensión y extinción de la relación laboral.
Causas de suspensión del contrato de trabajo
Excedencias
Extinción del contrato de trabajo
Cuadro resumen
Otras causas de extinción
5. Confección de Nominas.
La nómina
Determinación de las bases de cotización
Confección de la nómina
6. Confección de Seguros Sociales.
La cotización: los seguros sociales
Confección de los seguros sociales
Inscripción en la Seguridad Social
Retenciones e ingresos a cuenta
7. Desempleo: prestación, requisitos.
Nociones sobre desempleo
Situación legal de desempleo y forma de acreditarla
Prestación del desempleo
Tramitación y cobro del desempleo
Obligaciones de las partes
Prestación por desempleo de nivel asistencial
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ECA
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