Como Gestionar e Implantar el Plan de Formación |
|
Imparte
|
ESIC Executive Education
|
 Imprimir |
|
|
Precio
|
395,00 €
|
 Enviar |
|
|
Fechas
|
Comienzo 28/10/2008 a 29/10/2008
|
|
|
Lugar
|
El curso se imparte en
(Valencia / València).
Con direccion :
ESIC VALENCIA
Avda. Blasco Ibáñez, 55
|
|
|
Horario
|
Martes y miércoles de 10.00 a 14.00 y16.00 a 19:00
|
|
|
Duración
|
14 Horas
|
|
|
Tipo de curso
|
Presencial en (Valencia / València)
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Objetivos:
|
Identificar y diagnosticar las necesidades de formación.
Diseñar respuestas formativas eficaces.
Desarrollar y aplicar sistemas y procesos de evaluación de calidad.
Planificar y gestionar el conjunto de acciones formativas.
|
|
Dirigido:
|
|
El Programa está dirigido a responsables y técnicos de formación de empresas e instituciones, a consultores y a responsables de Escuelas de Negocios.
|
|
|
Programa:
El plan estratégico de formación:
La gestión de la formación como factor estratégico en la empresa.
Las políticas de formación.
El plan estratégico de formación
Los sistemas modulares en la gestión de la formación:
Necesidad.
Proceso de elaboración.
Aplicaciones.
Catálogo de formación.
Soportes informáticos
La elaboración del plan anual de formación:
Definición de objetivos operativos..
Análisis y diagnóstico de necesidades.
Fuentes de detección de necesidades.
Técnicas y criterios de aplicación.
Estructura del plan.
Comunicación del plan.
Diseño y elaboración de programas formativos:
Definición de objetivos operativos y de aprendizaje.
Elaboración de contenidos.
Elección de los métodos de formación.
Técnicas de formación.
Evaluación del aprendizaje.
La gestión de la formación:
Elaboración del calendario.
La escuela de formación interna.
Conocimiento del mercado de formación.
La gestión económica de la formación:
La inversión en formación.
Presupuesto de formación.
Ratios para la gestión de la formación: los cuadros de mando.
Gestión de la financiación de la formación
Evaluación de la formación:
Evaluación de la eficiencia y la rentabilidad de la formación.
Medida de resultados.
Criterios de medida de los resultados y niveles en la evaluación de la formación.
Indicadores para la estimación y medición de la rentabilidad de la formación.
Sistemas de evaluación.
La implantación de un sistema de evaluación.
|
|
|
|
ESIC Executive Education
|
Desde el área Executive Education, ESIC presenta su oferta de programas de corta y larga duración en formato abierto, y la formación in company.
Nuestro objetivo es poner de relieve soluciones a las necesidades actuales que giran entorno a la gestión y dirección empresarial, a través de metodologías innovadoras y efectivas que permitan a las organizaciones y sus profesionales cubrir y complementar sus expectativas.
Desde una visión global e integradora, ESIC promueve el crecimiento personal como elemento imprescindible para el crecimiento organizacional, dentro de los nuevos ento...
+ info
- Más cursos de ESIC Executive Education
Cursos impartidos por las sedes:
- Madrid, ESIC Executive Education
- Madrid, ESIC Business & Marketing School
|
|
