|
Titulación:
|
|
Titulación Oficial avalada por la Administración Pública
|
|
Objetivos:
|
|
Fomentar la incorporación de la mujer al mundo sociolaboral, mediante la implementación de acciones positivas referidas a la Igualdad de Oportunidades en la educación, la formación, el empleo y, en general, en todas las formas de participación ciudadana.
|
|
Dirigido:
|
|
Trabajadores que quieran formarse en esta temática ampliando sus conocimientos. Agentes que trabajan en programas sociales con este propósito. Estudidantes o desempleados que deseen proyectar su trayectoria laboral en este sentido.
|
|
Comentario:
|
|
Te capacitará para actuar de agente que fomente la incorporación de la mujer al mundo sociolaboral, mediante la implementación de acciones positivas referidas a la Igualdad de Oportunidades en la educación, la formación, el empleo y, en general, en todas las formas de participación ciudadana.
|
|
|
Programa:
TEMA 1. LA FIGURA DEL AGENTE DE IGUALDAD.
TEMA 2. LEGISLACIÓN Y POLÍTICAS DE IGUALDAD LOCALES, REGIONALES, ESTATALES Y COMUNITARIAS.
TEMA 3. SITUACIÓN Y PROBLEMÁTICA DE LAS MUJERES EN LOS ÁMBITOS PERSONAL, SOCIAL Y LABORAL.
TEMA 4. PSICOLOGÍA DE GÉNERO.
TEMA 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL.
TEMA 6. LA PLANIFICACIÓN EN LA INTERVENCIÓN SOCIAL. DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE ACCIONES POSITIVAS.
TEMA 7. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN.
TEMA 8. EL CICLO DE LA DISCRIMINACIÓN. MÉTODOS DE ANÁLISIS. CASOS PRÁCTICOS DE DETECCIÓN DE DISCRIMINACIONES.
TEMA 9. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA. TALLER PRÁCTICO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A MUJERES.
TEMA 10. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS.
TEMA 11. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y COMUNICACIÓN.
TEMA 12. PREPARACIÓN Y DIRECCIÓN DE REUNIONES.
TEMA 13. DINÁMICA DE GRUPOS.
TEMA 14. ORIENTACIÓN LABORAL.
|
|
